\nService Coordination Soutien (SCS) et les Services de l’Ontario pour les personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle de la r\u00e9gion de l’Est (SOPDIRE) n’assument aucune responsabilit\u00e9 en cas d’erreurs ou d’omissions dans le contenu de ces renseignements. SCS et SOPDIRE ne contribuent ni ne participent au processus d’ouverture d’un nouveau service, telle qu’une r\u00e9sidence de groupe.<\/p>\n
Cette page offre des renseignements si vous souhaitez ouvrir des services en \u00e9tablissement agr\u00e9\u00e9s pour les enfants et les jeunes ou des services pour adultes, tels que: <\/strong><\/p>\n Veuillez envoyer vos questions ou vos commentaires \u00e0: compliance@scsonline.ca<\/a>.<\/strong><\/p>\n <\/a><\/p>\n Avant de commencer, nous avons dress\u00e9 une liste d’\u00e9l\u00e9ments \u00e0 prendre en compte qui pourraient fortement influencer votre d\u00e9cision de lancer un nouveau service:<\/p>\n *Veuillez noter que SOPDI ne place pas les individus dans des Ressources externes r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es (RER). SOPDI place les individus avec des B\u00e9n\u00e9ficiaires de paiements de transfert qui sont des organismes publics sans but lucratif. Pour l’instant, le minist\u00e8re n’ouvre pas de nouveaux organismes.*<\/strong><\/p>\n <\/a><\/p>\n Tous les foyers pour enfants doivent \u00eatre agr\u00e9\u00e9s par le minist\u00e8re des Services \u00e0 l\u2019enfance et des Services sociaux et communautaires. Voici quelques liens utiles lorsque l’on envisage d’ouvrir un foyer pour enfants agr\u00e9\u00e9:<\/p>\n <\/a><\/p>\n D\u00e9finitions des services<\/strong><\/p>\n <\/a><\/p>\n Votre projet est-il d’ouvrir un foyer de groupe, une famille d’accueil, un programme de jour ou autre chose? Bien que le lancement de ces services n\u00e9cessite de suivre les m\u00eames \u00e9tapes que tout autre service, allant de la planification au lancement, ils ont \u00e9galement des exigences sp\u00e9cifiques qui doivent \u00eatre prises en compte. Des informations sur ces exigences sont fournies dans les sections suivantes.<\/p>\n Outre les exigences sp\u00e9cifiques, votre plan doit comprendre les \u00e9l\u00e9ments de base d’un nouveau plan de service:<\/p>\n <\/a><\/p>\n La l\u00e9gislation sur les services en Ontario fait r\u00e9f\u00e9rence aux lois et r\u00e8glements qui r\u00e9gissent la prestation, le financement et l’administration de divers services, souvent destin\u00e9s \u00e0 des populations ou \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques. Il peut s’agir d’un large \u00e9ventail de domaines, tels que les soins de sant\u00e9, l’\u00e9ducation, les services sociaux et les services aux personnes ayant un handicap.<\/p>\n L\u00e9gislation relative \u00e0 l’aide aux personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle:<\/p>\n <\/a><\/p>\n Les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 votre service doivent respecter certains param\u00e8tres:<\/p>\n <\/a><\/p>\n La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail consistent \u00e0 identifier et \u00e0 pr\u00e9venir les risques susceptibles d’entra\u00eener des blessures, des maladies mentales et physiques et des d\u00e9c\u00e8s sur le lieu de travail.<\/p>\n De bonnes pratiques en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail permettent de g\u00e9rer les risques pour les employeurs et les travailleurs. Les avantages comprennent une productivit\u00e9 accrue, des lieux de travail plus sains, un meilleur recrutement et une meilleure r\u00e9tention, ainsi qu’une diminution des amendes et des interruptions de travail.<\/p>\n <\/a><\/p>\n Pour fournir des services aux personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle en Ontario, les organismes doivent g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9pondre \u00e0 des exigences pr\u00e9cises en mati\u00e8re de personnel afin d’assurer la qualit\u00e9 des soins et du soutien. Ces exigences peuvent varier en fonction du type de service fourni, mais elles comprennent g\u00e9n\u00e9ralement les \u00e9l\u00e9ments suivants:<\/p>\n <\/a><\/p>\n Les subventions peuvent \u00eatre un excellent moyen d’obtenir un financement pour votre service. Vous pouvez obtenir des subventions pour les raisons suivantes:<\/p>\n <\/a><\/p>\n Le r\u00e9pit est une \u00ab pause \u00bb qui aide souvent les familles et les aidants \u00e0 prendre du recul par rapport \u00e0 la prestation de soins pendant une courte p\u00e9riode. Le r\u00e9pit permet aux aidants de consacrer leur temps \u00e0 d’autres besoins importants tels que le repos, la relaxation et le ressourcement.<\/p>\n Le r\u00e9pit est \u00e9galement l’occasion pour une personne ayant une d\u00e9ficience intellectuelle ou autistique de rencontrer de nouvelles personnes, de s’amuser et d’acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences. En bref, le r\u00e9pit peut am\u00e9liorer tant la qualit\u00e9 de vie de l’aidant que celle de son proche.<\/p>\n Envisagez d’offrir des services de r\u00e9pit (il y a des besoins dans la communaut\u00e9 !), car les personnes et les familles ont plus de ressources et de souplesse pour acheter des services de r\u00e9pit.<\/p>\n\n
Dans cette page<\/h2>\n
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![\"\"](\"https:\/\/dev.scsonline.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Service-Open-Icon.png\"){kind=icon}
\n<\/div><\/div>\n<\/div>\nConsid\u00e9rations avant de commencer<\/h3>\n
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Renseignements sur les services en \u00e9tablissement agr\u00e9\u00e9s pour les enfants et les jeunes<\/h2>\n
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Services aux adultes<\/h2>\n
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D\u00e9terminez votre plan<\/h3>\n
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\nO\u00f9 s’implanter? Qui est susceptible d’\u00eatre int\u00e9ress\u00e9 par votre service? Quels sont les facteurs internes qui permettront \u00e0 votre service de se distinguer des autres? Quels sont les inconv\u00e9nients de votre service par rapport \u00e0 d’autres services similaires?<\/li>\n
\nQuels sont les objectifs que vous souhaitez atteindre? Vous suivrez ces objectifs tout au long de la planification et du lancement de votre service. Ils doivent \u00eatre clairs.<\/li>\n
\nPourquoi vos clients potentiels utiliseront-ils votre service? Quels sont les caract\u00e9ristiques et les avantages uniques que vous offrez?<\/li>\n
\nComment les clients potentiels d\u00e9couvriront-ils votre service? Avez-vous une liste de clients potentiels? Devez-vous les trouver? Dans l’affirmative, quels moyens allez-vous utiliser?<\/li>\n
\nLe jour est enfin arriv\u00e9 et il est temps de lancer votre service. Coordonnez tous vos efforts afin de garantir un lancement en douceur et efficace. Tout ne sera pas parfait le premier jour. Veillez \u00e0 prendre note de ce qui doit \u00eatre chang\u00e9 afin d’am\u00e9liorer continuellement votre service.<\/li>\n<\/ol>\n1. La l\u00e9gislation<\/h4>\n
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\no\tGuide de r\u00e9f\u00e9rence relatif au plan de soutien au comportement<\/a>
\no\tInspection de la conformit\u00e9 des services aux personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle (SPDI) : Liste des indicateurs<\/a>\n<\/li>\n\n
2. Op\u00e9rations<\/h4>\n
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3. Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/h4>\n
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4. Exigences en mati\u00e8re de personnel<\/h4>\n
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5. Les subventions<\/h4>\n
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6. R\u00e9pit<\/h4>\n
\u00c0 propos des B\u00e9n\u00e9ficiaires de paiements de transfert et des Ressources externes r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es (RER) <\/h2>\n